“這次系統(tǒng)培訓就像一場‘及時雨’,不僅教會我如何科學應對工作壓力,更精準填補我在案件辦理方面的知識空白……”近日,在參加衡陽縣紀委監(jiān)委“薪火·鐵軍”鍛造工程培訓班后,00后紀檢監(jiān)察新兵陳曦談出內心感悟。
今年以來,衡陽縣紀委監(jiān)委扎實推進紀檢監(jiān)察工作“三化”建設年行動,以“薪火·鐵軍”鍛造工程為抓手,聚焦年輕紀檢監(jiān)察干部個性特點、自身需求和崗位實際,量身定制培訓“組合套餐”,從“大水漫灌”轉向“精準滴灌”,助力年輕紀檢監(jiān)察干部提速成長。
實戰(zhàn)實訓淬煉“業(yè)務精兵”
“我認為其主動交代違紀行為符合從輕或減輕處分條款,應當給予留黨察看二年處分?!薄拔艺J為其喪失了黨員的基本條件,嚴重敗壞了黨的形象,應當開除黨籍?!边@是培訓課堂上,參訓學員就“某村干部套取項目資金案如何定性處理”開展精彩激烈討論的場景。
以“實戰(zhàn)、實用、實效”為導向是此次培訓的鮮明特點?!秾0溉∽C工作實操》《淺談審查調查中的訊問技巧》《規(guī)范處分決定執(zhí)行》《辦案安全實務與風險防控》……一堂堂精心設計的課程緊貼工作實際,安排理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干進行專題授課,手把手傳授經(jīng)驗,面對面答疑解惑。同時,創(chuàng)新教學模式,在課堂上加入“模擬實戰(zhàn)”環(huán)節(jié),預設典型案例和情景,把培訓課堂變成“辦案現(xiàn)場”,讓參訓學員在案情研判中交流認識、提出看法、拿出對策,在執(zhí)紀審查中熟悉程序、掌握流程、提升技能。
此外,該縣紀委監(jiān)委還充分發(fā)揮業(yè)務骨干“傳幫帶”作用,通過以老帶新、師徒結對等方式,推動新進年輕干部參與專案辦理,讓其在“一線戰(zhàn)場”中迅速完成從“新兵”到“尖兵”的過渡和蛻變。
心理輔導開出“減壓良方”
“請大家深深地吸氣,慢慢地呼氣,感受氣息在身體里流動……”在音樂烘托與專業(yè)引導下,參訓學員閉目凝神、調整呼吸,逐步釋放身心壓力。
為增強年輕紀檢監(jiān)察干部的心理調適和壓力管理能力,該縣紀委監(jiān)委特邀縣心理健康協(xié)會來委機關開展心理輔導專題講座。講座以“清風衛(wèi)士·從壓力到使命”為題,結合當前紀檢監(jiān)察工作高強度、高負荷特性,從壓力來源識別、情緒管理技巧、自我調節(jié)方法等方面進行深入講解,以輕松幽默的語言風格、嚴謹細致的理論分析、生動鮮活的實踐案例、簡易實用的放松訓練,為參訓學員帶來一次沉浸式“心靈按摩”,助力年輕紀檢監(jiān)察干部“輕裝上陣”,以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加昂揚的奮斗姿態(tài)迎接工作中的新挑戰(zhàn)。
以考促學激發(fā)“內生動力”
“請大家將手機放到指定位置,現(xiàn)在開始進行測試,時間為60分鐘……”在培訓之余,該縣紀委監(jiān)委組織開展了一場紀檢監(jiān)察應知應會知識測試,參訓學員整齊端坐、認真構思、仔細作答,展現(xiàn)出良好的精神風貌和扎實的專業(yè)素養(yǎng)。
此次測試采用書面閉卷形式進行,設置單選、多選、判斷等題型,涵蓋政治理論、黨紀黨規(guī)、業(yè)務規(guī)則等內容,不僅有效檢驗學習成果,也進一步激發(fā)學習動力,倒逼年輕紀檢監(jiān)察干部練內功、強本領,達到以考促學、以學促干、以干提能的目的。
同時,該縣紀委監(jiān)委建立“學習培訓-效果評估-優(yōu)化提升”培訓閉環(huán)機制,針對測試結果集中反映的薄弱環(huán)節(jié),及時調整后續(xù)培訓計劃,靶向補短板、強弱項,切實解決年輕干部本領恐慌和能力不足問題。
“年輕干部是紀檢監(jiān)察事業(yè)的生力軍。下一步,我們將持續(xù)在提升培訓實效性、強化培訓精準度、拓寬培訓覆蓋面上下功夫,以高質量培訓助力年輕干部成長成才,著力鍛造一支可堪大用、能擔重任的高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察青年鐵軍。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。
(通訊員 喻治江 謝均勻)
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