華聲在線2月13日訊（通訊員 彭展）2月9日，湖南石化分析檢驗中心分析室（二區(qū)）色譜分析室，當(dāng)班員工黃瑾（中）和技術(shù)員郭明（右），指導(dǎo)青工譚瑾對樹脂部T103釜氯丙烯樣品進(jìn)行色譜分析，就工作站的使用、色譜峰的識別、分析數(shù)據(jù)的處理等關(guān)鍵操作進(jìn)行講解，通過悉心“傳幫帶”助力青工熟練掌握崗位理論和實操知識，為年產(chǎn)16萬噸高性能環(huán)氧樹脂新項目開車分析夯實基礎(chǔ)。

針對近年來新入職青工占比達(dá)26%，分析檢驗員工新老交替、青工技能水平參差不齊、跨崗位分析能力存在短板、一崗多能人員不足等情形，湖南石化分析檢驗中心以促進(jìn)崗位融合為主題，深入開展“互促互學(xué)”專項勞動競賽及“青年技能提升”競賽，并制定人員“輪動”機(jī)制，采取邊學(xué)崗、邊考試考核，考試考核通過后頂崗，替換出崗人員再學(xué)崗，依次循環(huán)，促進(jìn)班組人員綜合技能整體提升。2025年，該中心“師帶徒”結(jié)對14對，均通過考試考核，掌握煉油、樹脂兩個模塊的人員由10人增至22人；中、高級工職業(yè)技能鑒定理論考試通過19人。

責(zé)編：陳方

一審：陳方

二審：湯世明

三審：王超

來源：華聲在線

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